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裕達(dá)新聞

抓管理、謀創(chuàng)新,提質(zhì)增效推發(fā)展---工程公司2020年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會(huì)順利召開(kāi)

日期:2020-07-23 | 來(lái)源:本站

      為全面總結(jié)今年上半年重大工作完成情況,深刻分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在問(wèn)題,統(tǒng)一部署下半年有關(guān)工作,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。7月21日下午,我公司在七樓大會(huì)議室召開(kāi)2020年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署會(huì),公司全體員工參加。



       會(huì)上,首先由機(jī)關(guān)各部門(mén)和項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人做今年上半年工作總結(jié),分析存在問(wèn)題,并提出下一步解決措施。同時(shí),各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管的工作進(jìn)行匯報(bào)。



      隨后,公司總經(jīng)理權(quán)龍福作點(diǎn)評(píng)和總結(jié)發(fā)言。權(quán)總對(duì)2020年上半年公司各部門(mén)、項(xiàng)目部所取得的成績(jī)表示認(rèn)可,會(huì)上,權(quán)總還從12個(gè)方面對(duì)下半年各部門(mén)的重大工作做部署:一是創(chuàng)新督辦督辦,將重大工作事項(xiàng)、月度工作計(jì)劃、會(huì)議布置工作和臨時(shí)交代工作整合成一張表,通過(guò)督查“一張表”獲取各部門(mén)月度業(yè)績(jī)。二是完善公司企業(yè)誠(chéng)信系統(tǒng)評(píng)分管理制度。完善系統(tǒng)內(nèi)各部分的分工管控,要嚴(yán)管、要常管。三是嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工“一票否決”制,一旦有案例,嚴(yán)格查到底。四是嚴(yán)抓回款,確保收支平衡。五是堅(jiān)決執(zhí)行質(zhì)量、安全“零容忍”,一旦有違規(guī)、要嚴(yán)格查處。六是做好各項(xiàng)投標(biāo)工作。依據(jù)新投標(biāo)范本做好自行投標(biāo)準(zhǔn)備,出臺(tái)嚴(yán)防廢標(biāo)管控制度。七是加強(qiáng)合同管理,確保合同交底執(zhí)行到位。八是加快結(jié)算。特別是自營(yíng)試點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)算工作提前介入,責(zé)任到人。九是積極拓展工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。十是建立大數(shù)據(jù)平臺(tái)、清理綜合項(xiàng)目管理系統(tǒng)賬號(hào)。十一是加強(qiáng)項(xiàng)目管理,做好施工現(xiàn)場(chǎng)人、材、物等管控,做好勞務(wù)計(jì)量工作,做好資料編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展月度債權(quán)債務(wù)檢查、周會(huì)管理制度,十二是強(qiáng)化人才培養(yǎng),項(xiàng)目部組織架構(gòu)要落實(shí)、人員要到位,做好“老帶新”。在部署下一步工作的同時(shí),權(quán)龍??偨?jīng)理特別強(qiáng)調(diào)下半年重點(diǎn)盯緊的幾個(gè)方面,包括抓好回款、結(jié)算工作;抓好質(zhì)量、安全管理,要大膽創(chuàng)新,注重監(jiān)管,抓好生產(chǎn)進(jìn)度,尤其是注重施工工藝研發(fā)、技術(shù)交底及培訓(xùn),真正做到“真管、敢管、嚴(yán)管、常管”。

     會(huì)議最后,公司董事長(zhǎng)寧濤進(jìn)行了小結(jié),要求大家對(duì)照好工作重點(diǎn),緊緊圍繞公司總經(jīng)理的工作部署,全力以赴助推公司高質(zhì)量發(fā)展,確保年度各項(xiàng)目標(biāo)順利完成。

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