2020年7月10日上午，控股集團(tuán)2020年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署大會(huì)在南寧裕達(dá)國際酒店七樓多功能廳圓滿落幕。控股集團(tuán)、各子（分）公司中層及以上領(lǐng)導(dǎo)約120人參加會(huì)議。

（圖為2020年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署大會(huì)會(huì)場(chǎng)）

         2020年是控股集團(tuán)管控變革的元年，也是開啟“精總部、強(qiáng)一線”的標(biāo)志之年。會(huì)上，控股集團(tuán)各中心（部門）、各子（分）公司、地產(chǎn)集團(tuán)各區(qū)域公司第一負(fù)責(zé)人就管控變革后的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面總結(jié)，通過對(duì)上半年經(jīng)營數(shù)據(jù)的研究分析，針對(duì)存在問題提出了新的解決思路。此外，地產(chǎn)集團(tuán)各區(qū)域公司還在大會(huì)上發(fā)布了未來五年戰(zhàn)略規(guī)劃，為地產(chǎn)集團(tuán)未來長期、穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，提供了長遠(yuǎn)發(fā)展的方向指引。

（圖為各匯報(bào)人進(jìn)行上半年工作總結(jié)和下半年工作部署）

        鄧亞保董事長在認(rèn)真聽取各公司的匯報(bào)后，充分肯定了各中心、各子（分）公司在疫情防控期間取得的成績，同時(shí)他指出公司在企業(yè)治理體系現(xiàn)代化、科學(xué)化等方面還存在不足，未來仍要緊扣“四個(gè)聚焦”核心經(jīng)營理念，主動(dòng)適應(yīng)各項(xiàng)變化，持續(xù)盯緊年度目標(biāo)任務(wù)，抓實(shí)做細(xì)。他要求：一方面，公司下半年要以人才升值、機(jī)制優(yōu)化建設(shè)方面為重要抓手，深入研究商業(yè)模式，找準(zhǔn)企業(yè)價(jià)值定位，做好產(chǎn)品品質(zhì)、市場(chǎng)營銷、融資規(guī)模、稅務(wù)籌劃等頂層設(shè)計(jì)；另一方面，公司領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮自我革新和擔(dān)當(dāng)善為的企業(yè)家精神，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。最后，鄧董事長還部署了下半年11項(xiàng)重大工作，確保分步實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（圖為鄧亞保董事長作重要講話）

       在過去的上半年里，控股集團(tuán)開拓思路、砥礪前行，在未來的下半年里，我們將堅(jiān)持以年度經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向，以保促穩(wěn)、穩(wěn)中求進(jìn)，共創(chuàng)裕達(dá)人美好未來！