盛夏六月，流金溢彩。八桂大地，生機(jī)勃勃。在2020年6月20日-6月21日，由控股集團(tuán)人力資源部在來賓總部七樓大會(huì)議室組織開展了為期一天半第三十五期新動(dòng)力訓(xùn)練營(yíng)，迎來了來自集團(tuán)總部各中心、地產(chǎn)集團(tuán)、工程集團(tuán)、物業(yè)公司、騰德建筑公司、貿(mào)易公司及研砼公司共54名“新動(dòng)力”。

      本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了控股集團(tuán)總裁助理兼行政總監(jiān)陳妍妮進(jìn)行開班致辭，由控股集團(tuán)認(rèn)證中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師、玉林區(qū)域博白項(xiàng)目公司副總經(jīng)理敖顯文，控股集團(tuán)認(rèn)證初級(jí)內(nèi)訓(xùn)師、控股集團(tuán)人力資源部績(jī)效專員韋泓西，控股集團(tuán)人力資源部培訓(xùn)專員沈曉影擔(dān)任講師。此次培訓(xùn)沿用既定的流程開展各項(xiàng)環(huán)節(jié)和課程，期間穿插的團(tuán)隊(duì)游戲、趣味搶答、學(xué)習(xí)心得分享等讓全體學(xué)員彼此更加親近且更快的融入到裕達(dá)大家庭中。

      培訓(xùn)接近尾聲，進(jìn)入壓軸才藝展示環(huán)節(jié)，大家群策群力，用團(tuán)隊(duì)的智慧在舞臺(tái)上呈現(xiàn)出許多創(chuàng)意滿滿的表演。既有朗誦自創(chuàng)詩(shī)詞與歌唱相結(jié)合，也有樂不可支的歌舞劇；既有震撼軍訓(xùn)式的舞蹈，也有結(jié)合日常售房情景的小品。最后的結(jié)業(yè)典禮環(huán)節(jié)，最終評(píng)選出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)-“亮劍隊(duì)”，同時(shí)進(jìn)行了榮譽(yù)表彰，頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書及精美書籍。

      一群人一起做一件快樂的事，時(shí)間總是過得非?？?。經(jīng)過一天半的學(xué)習(xí)交流，學(xué)員們積極思考，受益匪淺，希望全體學(xué)員通過本次培訓(xùn)，在今后的工作生活中，都能成為一個(gè)有夢(mèng)想、善學(xué)習(xí)、敢行動(dòng)的裕達(dá)人！

參訓(xùn)學(xué)員的心得體會(huì)與感悟：

      今生何所愿，桂中問裕達(dá)。不知心往何處？企業(yè)員工家。

多年共事裕達(dá)，百億基業(yè)開花，精品眾人夸。身在城中景，紅河起浪花。結(jié)幫扶，促城業(yè)，古今來，同心戮力，近百項(xiàng)目八桂發(fā)。

    地滋萬(wàn)物永恒，天潤(rùn)星輝遠(yuǎn)大，乘風(fēng)破浪佳。唯愿我公司，動(dòng)力展春華。

——控股集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理中心品質(zhì)副總經(jīng)理廖鈔

    裕達(dá)是一個(gè)大舞臺(tái)，可以讓有才之人大顯身手。同時(shí)，公司也重視對(duì)員工的培養(yǎng)，不僅有完善的晉升渠道，還提供一個(gè)讓員工不斷提升自己的平臺(tái)。公司以人為本，讓員工快樂工作，有錢有閑，是一個(gè)經(jīng)營(yíng)人心的公司。

    在參與活動(dòng)中，更加深刻的體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)人的力量是有限的，但一個(gè)團(tuán)體的力量卻是無(wú)窮的。在以后的工作生活中，我們應(yīng)該更加注重溝通，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，讓能量發(fā)揮最大化，把工作做得更好。

——玉林區(qū)域公司行政人力部人事專員羅瓊梅

    通過這次培訓(xùn)，讓我了解裕達(dá)16年的歷程，鄧董事長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，從基層做起，勤勉好學(xué)，一步一步做到非常杰出的大企業(yè)家，非常讓人敬重。故而，我們的企業(yè)精神“敬業(yè)勤勉、雷厲風(fēng)行、自強(qiáng)不息”，這不單是十二個(gè)字，更是往后人生的道路上一塊路標(biāo)，時(shí)刻鞭策著我。

——梧州（南寧）區(qū)域公司扶綏裕達(dá)尊府項(xiàng)目置業(yè)顧問黃宇澤

    董事長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)歷程就是一個(gè)非常勵(lì)志的實(shí)例，從基層做起，勤奮好學(xué)，一步一步做到杰出的大企業(yè)家，讓我非常的敬佩，充滿斗志和激情。因此，我們的企業(yè)精神“敬業(yè)勤勉、雷厲風(fēng)行、自強(qiáng)不息”，這不單是十二個(gè)字，更像是董事長(zhǎng)對(duì)我們的悉心教導(dǎo)，秉著這個(gè)精神我們與公司共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)。

——貿(mào)易公司市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理黃恒龍

    千里之行始于足下，作為剛加入裕達(dá)的一份子，要想為公司做出貢獻(xiàn)，謀求更好的個(gè)人發(fā)展，就必須有像鄧總那樣敬業(yè)勤勉的工作態(tài)度、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和自強(qiáng)不息的奮斗情懷。艱難困苦玉汝于成，面對(duì)房地產(chǎn)建筑行業(yè)當(dāng)前復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，裝配式PC構(gòu)件的市場(chǎng)受政府配套政策落實(shí)推進(jìn)緩慢、行業(yè)主觀接受度低等因素的影響，公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的達(dá)成存在很大的挑戰(zhàn)。但越是困難的市場(chǎng)越需要人去開拓，越是艱難的工作越能鍛煉隊(duì)伍，在我到陸川研砼的半個(gè)月里，研砼核心管理團(tuán)隊(duì)對(duì)本地市場(chǎng)的細(xì)致分析和深耕開拓?zé)o不彰顯著“敬業(yè)勤勉、雷厲風(fēng)行、自強(qiáng)不息”的企業(yè)文化，通過豐富產(chǎn)品序列，組建銷售團(tuán)隊(duì)等一系列手段，小型構(gòu)件很快收獲第一筆訂單，同時(shí)廣場(chǎng)磚等其他產(chǎn)品也在緊密研發(fā)和客戶需求對(duì)接中。

——陸川研砼公司綜合部副經(jīng)理安維亮

    在培訓(xùn)中給我印象最深刻的是九段秘書，這個(gè)故事讓我認(rèn)識(shí)到：我們每接到一個(gè)任務(wù)，首先要想清楚這個(gè)任務(wù)背后的結(jié)果是什么，結(jié)果就像我們要到達(dá)的目的地，如果目的地弄錯(cuò)了，我們將無(wú)法到達(dá)正確的目的地，也就無(wú)法達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)所想要的結(jié)果。當(dāng)然知道結(jié)果是什么只是第一步，我們?nèi)绾巫龀鼋Y(jié)果才是關(guān)鍵，這就要求我們事前要定好計(jì)劃，事中要檢查，監(jiān)督，事后要總結(jié)，最后要形成標(biāo)準(zhǔn)化的文件，以后再有類似的事情就可以按這個(gè)方式去做，這樣即使是一個(gè)沒做過的員工，看完文件也能很好做得出來。很感謝公司給自己提供這么好的平臺(tái)，在今后的工作中一定要以空杯心態(tài)不斷學(xué)習(xí)，做出公司想要的結(jié)果。

——騰德建筑工程公司總經(jīng)理李智豪