2020年，廣西裕達控股集團人力資源部在這極不平凡的一年里開啟了“薪火計劃”的新使命,續(xù)寫內(nèi)訓(xùn)師隊伍組建培養(yǎng)的新篇章。4月16日-4月17日控股集團2020年內(nèi)訓(xùn)師選拔培訓(xùn)在來賓總部七樓大會議室有序開展。來自控股集團各中心及各子（分）公司的41位講師候選人，積極踴躍地參與了本次內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)以及選拔活動，在課程試講環(huán)節(jié)展示出了個人豐富的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和良好的授課能力。

       4月16日，控股集團人力資源部特邀請控股集團董事、總裁助理羅桂平作開班動員講話，她指出，隨著控股集團規(guī)模的發(fā)展壯大，高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)顯得尤為迫切，并鼓勵大家珍惜自我提升的學(xué)習(xí)機會，肩負(fù)起內(nèi)訓(xùn)師的責(zé)任持續(xù)賦能，以匠心致初心，夯實裕達企業(yè)文化，傳承裕達精神與知識，助力控股集團推動“聚焦人才升值戰(zhàn)略”。

       接著進行一天的專業(yè)課程培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中蓄力淬煉。本次培訓(xùn)邀請到了外部資深指導(dǎo)張東銘老師進行授課，張老師以輕松、歡樂的互動授課方式講授了內(nèi)訓(xùn)師授課必備技能及呈現(xiàn)技巧，期間多次讓學(xué)員上臺演練、展示等實戰(zhàn)，讓學(xué)員加深對知識的領(lǐng)悟和體會。張老師根據(jù)自身十年的專業(yè)講師經(jīng)驗，給學(xué)員們分享了許多授課技巧的干貨，使大家更加全面掌握了內(nèi)訓(xùn)師授課技能精華和課程呈現(xiàn)要素。

      第二天根據(jù)抽簽順序開始了試講選拔活動，在實踐中迸發(fā)光彩。由控股集團副總裁權(quán)龍福、總裁助理黃玲艷、地產(chǎn)集團副總裁范華珍、物業(yè)公司副總經(jīng)理盧星任，以及外部專業(yè)導(dǎo)師張東銘和羅仕奎組成“內(nèi)訓(xùn)師評審小組”，擔(dān)任試講活動的評委。對每位輪流上臺試講的講師從形象素質(zhì)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、語言表達、控場能力等多個維度進行客觀、公正、實事求是地評分。

      41名參賽學(xué)員臨場也從容不迫、各顯神通，展現(xiàn)出良好的專業(yè)形象和風(fēng)采。此時拼的是技能積累，是專業(yè)能力，是積極應(yīng)對，更是勇氣膽魄，經(jīng)過激烈的競爭成功選拔出認(rèn)證初級內(nèi)訓(xùn)師20人，中級內(nèi)訓(xùn)師1人。同時對通過認(rèn)證的內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)了內(nèi)部兼職講師聘書及精美的專屬定制獎品-翻頁筆，寓意賦予認(rèn)證內(nèi)訓(xùn)師們對裕達控股集團的責(zé)任感和使命感，希望能秉承“敬業(yè)勤勉，開拓創(chuàng)新”的精神，將裕達的企業(yè)文化與知識薪火相傳，生生不息，齊心共鑄裕達新輝煌！