9月3日晚上19:00-21:00,集團人力資源部協(xié)同我公司人力資源部在集團來賓總部七樓大會議室組織開展《2019年廣西裕達控股集團有限公司證件管理辦法》解讀培訓(xùn)，培訓(xùn)旨在于加強員工對公司證件管理制度的學(xué)習(xí)、確保證件管理制度落地執(zhí)行。本次學(xué)習(xí)由我公司人力資源部蔣德榮主任擔(dān)任培訓(xùn)講師，并組織集團人力資源部、地產(chǎn)集團一至八公司、各子分公司綜合部行政體系人員進行參訓(xùn)學(xué)習(xí)。

       培訓(xùn)過程中，蔣主任不僅為學(xué)員們介紹了本次修訂的證件管理制度中常見的證件種類、證件獲取渠道以及費用津貼管理辦法等內(nèi)容，更為學(xué)員解答了證件使用過程中可能出現(xiàn)的各證件交叉補貼、證件過期、證件借用等常見情況的處理辦法，使全體學(xué)員對集團證件管理制度有了更為全面的了解和認識。在蔣主任完成課程分享后，集團人力資源部曾雪菊經(jīng)理作了訓(xùn)后講話，不僅明確了證件管理對于實現(xiàn)集團戰(zhàn)略的重要意義，也為各子分公司綜合部對后期獨立管理證件的工作提出了指導(dǎo)意見和工作思路。

      通過本次培訓(xùn)，不僅使集團證件管理制度能夠更快、更好地落地執(zhí)行，也進一步提升了各子分公司綜合部人員的證件管理技能和知識，為實現(xiàn)集團證件管理工作的規(guī)范化、標準化和流程化奠定了基礎(chǔ)。