為全面貫徹執(zhí)行集團(tuán)“1391”戰(zhàn)略目標(biāo)，提升地產(chǎn)項(xiàng)目快周轉(zhuǎn)能力，通過運(yùn)用合理可行的政策和機(jī)制，強(qiáng)化項(xiàng)目管理人員對農(nóng)民工的規(guī)范化管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識。集團(tuán)人力資源部于2019年4月26日晚上7點(diǎn)，在集團(tuán)七樓大會議室組織開展了農(nóng)民工管理強(qiáng)化及法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)。

      培訓(xùn)過程中，講師不僅對國家現(xiàn)行管理政策進(jìn)行了深入的解讀與分析，更以農(nóng)民工討薪事件為核心切入點(diǎn)，詳細(xì)地闡述了經(jīng)營管理過程中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)及管理困難，同時(shí)結(jié)合國家相關(guān)政策法規(guī)的內(nèi)容及要求，針對農(nóng)民工的規(guī)范化管理提出了獨(dú)到的見解，為項(xiàng)目管理人員做好農(nóng)民工的管理工作提供了寶貴的指導(dǎo)意見。 

      培訓(xùn)的最后，講師在分享自己工作經(jīng)驗(yàn)及溝通技巧的同時(shí)，也明確了農(nóng)民工的管理工作是房地產(chǎn)企業(yè)的重中之重。希望全體參訓(xùn)人員在今后的工作中能夠?qū)W以致用，為集團(tuán)公司經(jīng)營管理活動的順利開展保駕護(hù)航。