2月7日上午，廣西裕達(dá)工程有限公司2017年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)在裕達(dá)集團(tuán)7樓大會(huì)議室隆重舉行，公司全體員工參加會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議首先由機(jī)關(guān)各部門(mén)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人就2017年度工作完成情況進(jìn)行總結(jié)分析，并就2018年度工作計(jì)劃作了匯報(bào)，隨后各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所分管部門(mén)的工作作了點(diǎn)評(píng)。

各部門(mén)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人作總結(jié)匯報(bào)

分管領(lǐng)導(dǎo)作點(diǎn)評(píng)

會(huì)議的第三項(xiàng)議程是由公司總經(jīng)理權(quán)龍福作點(diǎn)評(píng)和總結(jié)發(fā)言。權(quán)總對(duì)2017年公司各部門(mén)、項(xiàng)目部所取得的成績(jī)表示肯定，同時(shí)指出了工作中存在的不足和改進(jìn)的方向。一是結(jié)算要?jiǎng)?chuàng)新模式，大膽整合合作伙伴、社會(huì)力量的支持；二是做好人才儲(chǔ)備工作；三是把握質(zhì)量安全管控的重點(diǎn)和度，從手抄做起熟記核心概念；四是加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)范，注重每個(gè)環(huán)節(jié)的法律介入；五是增強(qiáng)現(xiàn)金流、產(chǎn)值、回款等信息的互聯(lián)互通；六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)積累，少犯錯(cuò)。對(duì)公司2018年的工作展望，權(quán)總指出，2018年公司要重點(diǎn)推進(jìn)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、實(shí)名制管理、綜合項(xiàng)目系統(tǒng)管理的使用，引進(jìn)BIM技術(shù)，提升管理效率和效能。最后，權(quán)總希望在新的一年，全體員工要學(xué)會(huì)時(shí)間管理，學(xué)會(huì)向周邊同事模仿學(xué)習(xí)，要團(tuán)結(jié)一致，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，順利完成2018年重大任務(wù)目標(biāo)。

權(quán)龍?？偨?jīng)理作總結(jié)講話

會(huì)議最后舉行了表彰儀式，由總經(jīng)理權(quán)龍福宣讀了《表彰決定》，對(duì)獲評(píng)2017年度“明日之星”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀經(jīng)理”、“優(yōu)秀經(jīng)理”、“優(yōu)秀部門(mén)”榮譽(yù)稱號(hào)的集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。優(yōu)秀員工代表陳麗媛發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言，講述了過(guò)去一年中收獲與感悟，與大家分享了工作心得

權(quán)龍?？偨?jīng)理給優(yōu)秀部門(mén)頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)

潘癸鵬副總經(jīng)理、羅海副總經(jīng)理給優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)

優(yōu)秀員工代表陳麗媛發(fā)表獲獎(jiǎng)感言