1.30-50歲，大專以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2.5年以上人事管理工作經驗，其中2年以上人力資源經理工作經驗，有施工建筑、房地產行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3.熟悉人力資源規(guī)劃、招聘選拔、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬福利、勞動關系各個模塊的操作流程，擅長招聘及培訓，熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī)；
4.具備優(yōu)秀的計劃、組織協(xié)調、領導、控制、溝通及書面表達能力；
5. 接受過專業(yè)人力資源管理培訓、持有二級人力資源管理師資格證書者優(yōu)先；
6.工作地點：來賓市。
薪資：5001-6000元/月
公司福利：五險,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼,差旅費補貼,員工培訓,包吃,包住
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