為了讓新員工更好地了解企業(yè)文化和公司制度，提高個人綜合素質，盡快融入裕達集團這個大家庭。集團培訓中心于6月23日至24日，在七樓大會議室，成功舉辦了為期兩天的第二十期新動力訓練營。本期新動力訓練營包含了從2017年4月18日至2017年6月20日期間入職的新員工以及未參加第十九期新動力訓練營培訓的員工，共38人。本次培訓由培訓中心專員鄧佳慧、肖梅和實習培訓專員邵丹丹擔任講師。

為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)發(fā)展歷程，融入公司生活。培訓中心講師們采用企業(yè)文化知識搶答的互動方式，讓學員們對裕達十二年風雨歷程有了更深入的了解，進一步的拓寬了培訓課程內(nèi)容的深度與廣度。

此外，培訓講師們還對《今目標日結果記錄管理制度》、《職場禮儀》、《個人執(zhí)行力的六把砍刀》等培訓課程進行了全面細致地講解，幫助學員們認識到在進入裕達集團初期就應設定自己的“125”目標，明確今后的職業(yè)發(fā)展方向，規(guī)避工作上的盲點和誤區(qū)。

為期兩天的培訓課程幫助新員工更快地融入企業(yè)，每個學員在結業(yè)時都分享了培訓的收獲。

本次新動力培訓圓滿結束，希望各位新員工貫徹執(zhí)行裕達的學習理念以及自強不息的企業(yè)精神，我們也期待著這股新鮮血液能與裕達共同成長，共同繁榮！