為了讓新員工更快的融入到工作當(dāng)中，全面了解公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程，提高新員工的職業(yè)素養(yǎng)，集團(tuán)培訓(xùn)中心于2016年4月6日至7日，在七樓小會(huì)議室，舉辦了為期兩天的新動(dòng)力訓(xùn)練營(yíng)。參訓(xùn)對(duì)象為2015年12月10日至2016年3月31日入職的新員工，分別來(lái)自集團(tuán)六中心、地產(chǎn)集團(tuán)、貿(mào)易公司，共20多人。

新動(dòng)力訓(xùn)練營(yíng)的課程設(shè)置主要有公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化解讀、職業(yè)生涯規(guī)劃、職場(chǎng)禮儀及人力資源管理制度等方面，目的是讓新員工在進(jìn)入裕達(dá)后，能夠快速找到自我定位與認(rèn)知、融入團(tuán)隊(duì)，從而快速成長(zhǎng)，早日成為裕達(dá)新動(dòng)力。新員工在聽完培訓(xùn)講師的職業(yè)生涯規(guī)劃課程后，紛紛寫下了自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，表示明確了工作目標(biāo)，有了奮斗的方向。

在培訓(xùn)的最后，學(xué)員們一一分享了兩天培訓(xùn)的收獲，主要有幾個(gè)方面：

1.通過(guò)這次培訓(xùn)，新員工們了解了公司發(fā)展歷程與公司架構(gòu)、企業(yè)文化、人事管理制度，從對(duì)裕達(dá)企業(yè)文化的了解從模糊轉(zhuǎn)變?yōu)榍逦?/span>

2.通過(guò)這次培訓(xùn)，新員工開始注重個(gè)人目標(biāo)的管理，在公司有了中長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在日后的工作中，會(huì)調(diào)整好自己的心態(tài)，以“敬業(yè)勤勉、雷厲風(fēng)行、自強(qiáng)不息”的企業(yè)文化精神激勵(lì)自己，勇于克服困難，永不放棄，讓自己先值錢，然后再賺錢，同時(shí)也要快樂(lè)工作，享受生活。

3.通過(guò)這次培訓(xùn)，新員工結(jié)交了很多工作上的伙伴，認(rèn)識(shí)了團(tuán)隊(duì)的定義和重要性，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。