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裕達新聞

聚是一團火,散作滿天星—《廣西裕達集團第三十一期新動力訓練營》成功舉辦

日期:2019-07-16 | 來源:本站

       2019年7月13至14日,來自裕達集團七中心及各(子)分公司新入職的員工齊聚裕達集團7樓大會議室參加2019年第三十一期新動力訓練營。此期培訓安排也依然采取授課+互動提問+團隊游戲+考試測驗的模式,保持著組織有序、課程內(nèi)容飽滿、時間松弛有度特點,力圖使新員工們在一天半的面授培訓中能充分了解公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、熟悉公司各項管理制度以及辦公常用制度等。此次培訓由人力資源部經(jīng)理曾雪菊、培訓專員韋泓西以及社保專員方梅擔任講師。



       凝心聚力、高效學習。訓練營第一天上午進行了團隊組建、展示,通過小組討論、集思廣益,打破新員工之間陌生的隔閡,加強團隊之間的合作和信任意識。緊接著現(xiàn)場播放了裕達集團十五周年發(fā)展歷程視頻,帶領學員們見證裕達十五年的風雨之路,“十五年磨一劍”締造了今日的業(yè)績,增強了學員對公司的榮譽感和歸屬感。隨后由人力資源部經(jīng)理曾雪菊給學員們講述了《解密裕達-發(fā)展歷程及企業(yè)文化手冊解讀》及《集團領導風采、管控架構》,帶領大家走進裕達,對公司文化有了更深入的認識,也幫助學員更好地融入公司融入集體。下午學員們依然保持著良好的學習狀態(tài),依次學習了《裕達集團人力資源管理制度》、《辦公常用基本制度》、《述職報告管理制度、今目標日結果管理制度》,學員們紛紛表示對公司規(guī)章制度有了更全面、更深刻的理解。第二天上午進行了簡單的互動游戲之后,就迎來了本次集中學習階段的考試測試。學員們遵約守信,以誠信為筆,聚精會神地在白紙黑字上答題思考,為此次培訓交上一份滿意的答卷。



       暖心相聚,歡笑收尾。最后是團隊風采展示環(huán)節(jié),來自30個不同部門的交匯、58種思維的碰撞,共同演繹出不同的故事。有的是奇思妙想的表演,有的是獨具風格的舞蹈,有的是朝氣蓬勃的相聲,更有的是鏗鏘有力的朗誦…小組成員們通力合作,合理分工,用團隊的力量圓滿完成任務。



      滿懷心得,感恩回首。經(jīng)過一天半的學習交流,學員們積極思考,心得滿滿:聚是一團火,在裕達這個溫暖的大家庭下,學員們從四方相聚在這里,組成一支有愛的集體,充滿著激情與活力。希望大家把在訓練營中掌握的基礎制度知識、辦公技能及團結協(xié)作的團隊精神帶回到各自的崗位上,并不斷學習汲取新的知識,充實自我,散作滿天星在未來各自的崗位中發(fā)光發(fā)熱。


參訓學員的心得體會與感悟:


對企業(yè)發(fā)展過程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的,所以我們要以一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。

——博白分公司 秦麗婷

在培訓中,我也了解到公司在風起云涌的地產(chǎn)行業(yè)中能夠走到今天確實是不容易;董事長的見解確實令人佩服。而我在董事長身上學習到的是“人應該不停地學習”。不管從事何種崗位,何種職業(yè),都應該保持一份對世界謙卑的心,并從中努力獲取于己身有益之物,方能提升個人的素質(zhì)及價值。由此才能夠跟上世界發(fā)展的步伐。我相信,在集團的每一天都將是充滿希望的!

——集團運營管理中心 劉何登

我印象非常深刻的是展示集團高層的風采。他們都是一步一個腳印,堅持不懈的精神伴隨著集團成長,默默地在背后無私的付出,才有今天的裕達。希望自己在以后的工作中,以他們?yōu)榘駱樱ο蚯啊?/span>

——興業(yè)公司 閆青

裕達的生存理念讓我明白了不進則退的深意,“水不流則腐,人不進則退”,慢進也是退。是啊,在激烈的競爭環(huán)境中,必須通過不斷學習汲取新的知識,充實自我,方能不斷前進,成就自我。

——集團人力資源部 沈曉影

集團文化里很多的經(jīng)典語錄也是我很喜歡的。比如:“責人先責己,我是一切的根源。”-可以讓我反思指責別人錯誤的時候學會先自我檢討;“我們都要用平凡的心做非凡的事?!?告訴我凡事要用一顆平凡的心去對待任何事情?!安贿M則退,慢進則是退”、“像競爭對手學習并且比競爭對手做得好一點”、“學歷代表過去,能力代表現(xiàn)在,學習力代表未來?!?告訴我學習及學習力的重要性,固步不前,慢進也會跟不上時代的步伐,被社會所淘汰。

——陸川公司 傅金蓮

要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今后的實際工作中,無論自己從事哪個行業(yè),哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。


——恒生勞務公司 韋麗麗


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