量身過程中，由商家對量身數(shù)據(jù)進行登記統(tǒng)計，人力資源部工作人員則協(xié)助進行人員名單核對，確保每一位員工都有制作工作服所需數(shù)據(jù)，若因出差等原因不能按時到場量身的，則需自行報碼。據(jù)悉，本次量身工作將持續(xù)兩天，預(yù)計一個月后可制作出成品。

身著工作服的員工在某種程度上是企業(yè)的形象代表，統(tǒng)一規(guī)范的工作服有利于樹立和維持良好的企業(yè)形象、展示員工良好的精神面貌。此外，工作服也是企業(yè)文化的重要組成部分，在企業(yè)規(guī)范化管理、企業(yè)文化建設(shè)中有著重要的地位和作用，有利于增強企業(yè)的凝聚力和向心力。